En 2013, il est plus que jamais capital de garder ses équipes motivées, afin de garder en elles la motivation et la cohésion nécessaires à leur efficacité.
A ce titre, une activité team building fait partie de la palette d’outils que tout bon manager peut utiliser pour maintenir les cap auprès de ses équipes. Mais cette pratique est déjà très répandue, ainsi il est important de savoir se renouveler, une fois que les collaborateurs ont déjà testé les très classiques karting, accrobranche ou encore saut à l’élastique… Voici un petit tour d’horizon des dernières nouveautés que vous pouvez également retrouver sur le blog du team building.
Pour faire réfléchir vos équipes, plongez vous au cœur de l’orchestre
Voilà une manière inédite et très plaisante de découvrir le rôle du chef d’orchestre ; coordination, osmose, direction, vision… Ces concepts sont ceux d’un personnage comme le chef d’orchestre. Les collaborateurs sont véritablement plongés dans une activité team building qui mêle réflexion sur l’art du management et plaisir des oreilles. En effet, au cours d’une répétition, vous êtes invités à vous installer à côté des musiciens de l’orchestre, et à découvrir la construction d’un œuvre musicale « de l’intérieur ».
Le chef d’orchestre, rompu à ce genre d’activité team building, saura prendre le temps d’expliquer aux participants ses choix, ses directives, tout en les émaillant d’anecdotes croustillantes sur le monde de la musique ; une vraie activité team building qui vous fait sortir du quotidien et des sentiers battus !
Pour allier plaisir gustatif et goût du challenge, osez la création de vin !
En tant qu’activité team building, la création de vin constitue une des dernières nouveautés très tendance en 2013.
En effet, ce team building mêle art de vivre et travail en équipe. Avec vos coéquipiers, vous aurez pour mission de créer votre propre vin, qui sera le résultat de vos choix d’arômes, de dosage et de mélanges. Une fois le produit constitué, le travail ne s’arrêtera pas là : il faudra créer un nom, une étiquette, représentative de votre équipe et de l’esprit du vin.
Enfin, un plan marketing et communication bien ficelé vous aidera peut-être à remporter le concours du meilleur vin de la journée (et oui, une séance de dégustation des vins créés par les équipes est prévue !!).
La cuisine est également une thématique très prisée, en complément d’un incentive vin, il est possible de participer à un team building cuisine, prestation à découvrir sur le site de TeamBuilding & Incentive.
Pour optimiser la communication et la gestion des ressources, relevez le défi du pipeline
Quasiment apparentée à du team learning, cette activité team building permettra à vos équipes plusieurs choses :
- un grand moment d’amusement et de décontraction ;
- relever un défi (celui de construire un pipeline le plus long et le plus majestueux possible et d’y faire passer une balle de golf en une fois et sans encombres) ;
- d’apprendre à s’organiser entre équipes en menant un projet sous contrainte (contrainte de ressource, contrainte de temps).
Au cours de cet après-midi les collaborateurs auront la possibilité de manière ludique de réfléchir à leur manière de travailler, de mettre des informations en commun, et de trouver des solutions en équipe pour mener à bien un projet. C’est, en somme, une activité team building amusant et instructive !
et si vous recherchez plus de lieux pour votre événementiel, consultez l’article suivant : http://www.event-finder.com/lieux-et-salles-pour-seminaire-et-soiree-entreprise.html