Coaching pour dirigeant d’entreprise : 3 questions à se poser.
- 52 cartes de pleine conscience : polyvalentes, par exemple dans la conversation ou pour développer des compétences souples, comme outil de team building ou brise-glace, pour le coaching ouEn savoir plus sur vous-même et/ou votre groupe. Le lot de cartes se compose de 52 cartes de pleine conscience. Chaque carte couvre une question qui stimule les pensées et les conversations pour briser la glace et stimuler les conversations en groupes, équipes, familles ou coachings. Les questions sont conçues pour stimuler la réflexion et aider à augmenter la pleine conscience. Idéal comme brise-glace. Les thèmes personnels ou inconfortables peuvent être élaborés avec soin et de manière ludique. Par exemple dans le coaching, dans le mentorat, mais aussi en général si vous voulez vous faciliter la conversation et celle de votre groupe. Le kit est idéal comme cadeau. Vous pouvez également l'utiliser pour vous-même pour obtenir un démarrage en matière de pleine conscience. Les cartes de pleine conscience donnent de belles réflexions. Ils vous aident à faire face à des sujets qui tombent souvent au quotidien, mais qui peuvent grandement améliorer votre bien-être et votre confiance en vous. 52 images individuelles de haute qualité imprimées sur un matériau solide (papier 300 g/m²). Les dimensions des cartes sont de 13 cm x 10 cm.
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Si vous venez de démarrer un business ou si vous diriger une entreprise de plusieurs millions d’euros, vous pouvez bénéficier d’un coaching dirigeant pour vous aider à accomplir encore plus d’ambitions.
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Savez vous que le coaching d’entreprise pourrait décupler votre potentiel?
Le coaching d’entreprise peut vous aider vous et votre entreprise à atteindre 100% de votre potentiel. Le coaching en entreprise efficace est très commercial et axé sur les résultats et orienté vers l’entraînement pour la croissance des entreprises.
Méritez-vous de bénéficier d’un coach entreprise, en toute discrétion, qui croit passionnément en vous et vous motive en permanence pour réussir ? Votre coach d’affaires ne dispose que de vos objectifs sur son agenda et adapte chaque séance de coaching pour vous assurer de rester concentré, motivé et de prendre les bonnes décisions! Le succès suit toujours.
Pour en savoir plus sur le coach de dirigeant, demander un premier entretien gratuit. -
Et si un coach mental vous accompagnait au lieu de vous cacher derrière la crise pour justifier vos résultats?
Cela peut sembler un peu direct, mais parfois les questions difficiles doivent être posées, et quand vous êtes seul à diriger une entreprise, il n’y a souvent personne dans une position pour vous défier. Votre coach mental sera à la fois vous remettre en question et vous motiver, vous donnant des stratégies pour devenir le meilleur que vous puissiez être. Il n’y aura nulle part où se cacher et personne pour vous pardonnez ! Votre coach mental sera avec vous à chaque étape du chemin, vous aidant à fournir des résultats exceptionnels et faire en sorte que vous y preniez du plaisir aussi ! Si vous souhaitez partager votre expérience avec des dirigeants d’entreprises aux vues similaires, pourquoi ne pas vous joindre à un coaching de groupe ?
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Souhaitez-vous un coaching dirigeant pour que votre entreprise génère plus de profits qui justifieraient pleinement vos efforts?
Le coaching dirigeant se concentre sur votre ligne de fond. Si vous êtes intéressé par la croissance de votre entreprise, alors s’il vous plaît réserver une zone de libre dans votre agenda pour une consultation de coaching. L’expérience des clients qui bénéficient de Coaching dirigeant atteste que le coaching fonctionne et peut fournir des taux de croissance rentables entre 30-100%.
Si vous n’avez pas encore réalisé ces taux de croissance pour vos affaires, planifier votre premier entretien de coaching d’entreprise.
Article adapté de « Outstanding Business Coaching for Outstanding Businesses” sur businesscoaching.co.uk
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