Auxiliaire de vie : les différents modes d’intervention à domicile

  • SIGNAL SAFETY Clip Plaque Pare-Soleil Auxiliaire de Vie Soins à Domicile Rétro-Réfléchissant
    Clip Pare-Soleil avec marquage sur un revêtement Rétro-Réfléchissant. Adaptable facilement par pincement sans altérer la pièce d'origine, sans montage, sans colle Lavable et résistant aux UV grâce à une plastification de protection anti UV. GARANTIE : Fabrication Professionnelle. La qualité de nos produits est controlée et vérifiée. Vous pouvez contacter notre SAV par message, réponse rapide en moins de 24h. LIVRAISON RAPIDE & GRATUITE Expédiée sous 2 jours depuis nos entrepots en France
  • Hurry Jump Caducée 2023 Fantaisie Auxiliaire de Vie Made in France
    9 cm - 13 cm Fond Blanc Fabrication Française Auto Collant
  • Auxiliaire de vie Métier Humour Citation Profession Médicale T-Shirt
    Assez douée pour être auxiliaire de vie, assez folle pour aimer ça. Vous êtes douée en matière de soins, après tout le travail c'est le travail, mais vous, ça va plus loin qu'un simple job, aider c'est votre vie votre passion à la folie. Ce cadeau sera parfait pour une auxiliaire de vie. Léger, Coupe classique, manche à double couture et ourlet à la base

Face au nombre croissant de professionnels du domicile sur le marché, il est parfois difficile de savoir sur  quels critères se baser pour choisir la bonne personne. En premier lieu, il est important de souligner qu’il existe différentes types d’intervention à domicile :

  • L’emploi direct ou « de gré à gré »
  • Le service mandataire
  • Le service prestataire.

Le choix de l’un ou l’autre de ces modes d’intervention n’est pas sans conséquence. Vous serez engagé différemment.

L’emploi direct

Dans le cadre de l’emploi de « gré à gré » (emploi direct), c’est la personne aidée ou sa famille qui est employeur de l’auxiliaire de vie. Elle est donc soumise à la convention collective du particulier employeur.

Ce statut permet une certaine autonomie : les deux parties se mettent d’accord sur les horaires, les missions et un salaire de base afin d’établir un contrat de travail. Cependant, les tâches administratives sont multiples, complexes et souvent fastidieuses.

L’emploi en mandataire

Le particulier a la qualité d’employeur mais passe par un organisme de services à la personne en guise d’intermédiaire. L’entreprise ou l’association mandataire se charge de recruter l’auxiliaire de vie. Le particulier règle le coût de cette mise en relation ainsi que le salaire de l’aide à domicile.

L’organisme gère le suivi des prestations, le remplacement du personnel, aide à la rédaction des contrats… Il peut aussi s’occuper de certaines formalités administratives pour le particulier employeur, comme les déclarations fiscales et sociales.

L’emploi en prestataire

Dans le cadre du mode prestataire, c’est l’organisme de services à la personne qui a le rôle d’employeur, et non le particulier. Les démarches sont donc allégées (pas de contrat de travail, pas de charges sociales…).

L’organisme recrute ses propres auxiliaires de vie et assume l’ensemble des formalités administratives et les responsabilités d’employeur. Il suffit pour le bénéficiaire de régler à son organisme la facture périodique correspondant aux prestations réalisées.

Retrouvez les avantages et inconvénients de chaque mode d’intervention sur l’infographie suivante :

Laisser un commentaire