Job 4 You : Recrutements pour les entreprises

  • O livro de Job
  • 1 carte de vœux – We Will Miss You New Job Celebration Goodbye Leaving Do Gift #0146
    Carte imprimée de haute qualité Intérieur vierge Enveloppe fournie 144 mm de large x 148 mm de haut Conçu dans le Yorkshire
  • Étiquette pour bouteille de vin « Good Luck in Your New Job We Never aiked You Anyway »
    Excellente qualité. Excellente idée cadeau. Nombreux autres modèles disponibles. Environ 8,5 cm x 13 cm.
  • Winning Job Interviews 1st (first) edition Text Only

Job4you est une société qui conseille les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Cette société travaille avec de nombreux secteurs d’activité comme l’industrie, le tertiaire, la production ou encore le bâtiment. Le succès de notre agence de recrutement à Rennes repose sur son expertise et son engagement. Sa force réside aussi dans son savoir-faire en détection de talents lié à la volonté de s’inscrire dans une approche humaniste. Le processus de recrutement de Job4you s’articule autour de trois phases : l’audit, le recrutement et l’intégration.
Le processus démarre par la phase d’audit qui s’organise autour de la rencontre des services concernés pour définir le profil du candidat recherché ainsi que leurs attentes complémentaires. Cette phase permet de s’assurer de la bonne compréhension du besoin du client.
Ensuite, vient la phase de recrutement qui se déroule en plusieurs étapes. Cela commence par la rédaction d’une annonce et sa diffusion via des canaux appropriés.

S’ensuit la pré-sélection des candidatures via une sélection téléphonique. La recherche du candidat peut aussi s’effectuer par une approche directe.

Puis, vient l’étape déterminante du processus de recrutement : l’entretien individuel. Le consultant peut alors approfondir l’échange avec le candidat et ainsi valider ou non sa candidature. Si l’adéquation entre le profil du candidat et les attentes du client correspondent, alors le consultant remet au client une synthèse de son expertise. Enfin, la rencontre entre le candidat et l’entreprise s’organise si le client valide le profil du candidat.

Pour conclure, la dernière phase est celle de l’intégration.

Parce qu’un recrutement réussi est aussi le résultat d’une bonne intégration, Job4you propose à ses clients d’apporter ses conseils sur l’accueil des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise notamment par un accompagnement personnalisé du salarié. Enfin, Job4You accompagne l’employeur dans la phase d’intégration, au cours de la période d’essai. De nombreuses offres d’emploi à Rennes et des témoignages sont à découvrir sur le site Internet.

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  • CENTRAL 23 - Carte amusante pour nouveau travail – « A Little Birdie... New Job » – Carte de félicitations pour elle – Livrée avec des autocollants amusants
    Carte d'emploi : design hilarant avec un chat grincheux et un jeu de mots amusant, parfait pour les collègues qui quittent votre lieu de travail ou votre bureau. Matériaux de qualité : fabriqué et imprimé au Royaume-Uni sur du carton épais de 300 g/m² avec des matériaux durables pour minimiser l'impact environnemental. Intérieur vierge : carte vierge à l'intérieur pour écrire votre propre message de félicitations et feuille de conseils pour vous aider à écrire quelque chose de beau. Taille parfaite : la carte mesure 14,5 x 14,5 cm avec une enveloppe de 15 x 15 cm dans un sac en cellophane scellé pour un cadeau facile. Autocollants amusants : livrés avec des autocollants amusants pour personnaliser votre message et le rendre avant-gardiste. Les motifs peuvent varier en fonction des commentaires.
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    Vous regardez : une exquise carte de voeux faite à la main Détails : un beau ornée de cartes de vœux de l'entreprise carte faite main Talking images scellé dans une enveloppe protectrice complète avec une enveloppe nacré. Taille : 12 cm x 17 cm 12,7 x 17,8 cm
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  • The Bank Job (2008) Photo de David Suchet 25,4 x 20,3 cm
    Une photo promotionnelle professionnelle de 25 x 20 cm

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