Articles avec le tag ‘recrutement’
A la recherche d’un salarié spécifique ?
19 avril 2024 | 
Auteur Si vous êtes à la recherche de compétences spécifiques, visitez le site annoncesemploi.org. Le site vous propose des services rapides et simples. Il s’agit d’une véritable interface interactive où entreprises et demandeurs d’ emploi se rencontrent. Le site vous propose de bénéficier Lire la suite de ce poste
Publié dans Non classé, Travail | 
Tags : annonce emploi, annonces emploi, cv, cv en ligne, Emploi, formation, offres, offres emploi, Petites annonces emploi, recrutement, recruter | 
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Des plateformes d’emploi plus spécialisées
Comme pour tous les sites web que l’on trouve aujourd’hui sur la toile, ceux qui sont consacrés à l’emploi ont vu un vrai changement dans les années précédentes. Lire la suite de cette entrée »
Trouver un emploi en Mayenne et en Sarthe
Publié dans Economie et Finance, Informatique | Tags : Emploi, job, laval, le mans, mayenne, recrutement, sarthe | Aucun commentaire »
Envoyer une candidature spontanée pour se faire recruter
Ce n’est pas facile de trouver un emploi de nos jours. C’est pourquoi il faut diversifier les méthodes. Si une personne est douée pour diffuser son cv sur un site de recrutement pour se faire contacter par un employeur, une autre peut avoir la préférence d’envoyer une candidature Lire la suite de ce poste
Publié dans Travail | Tags : cv, Emploi, lettres de motivation, recrutement, trouver un emploi | Aucun commentaire »
Quelles solutions de recrutement choisir ?
Vous envisagez recruter sans savoir où le faire ?
Internet devient facilement un choix prisé par tous les recruteurs. Trouver des collaborateurs sur internet permet de gagner du temps, d’avoir plus de choix de sélection et en plus d’avoir la chance de recruter de collaborateurs compétents. Annonces Emploi est un portail dédié à Lire la suite de ce poste
Publié dans Travail | Tags : Emploi, offre d'emploi, offres d'emploi, recrutement | Aucun commentaire »
Les réseaux sociaux professionnels et le recrutement
Les réseaux sociaux sont devenus incontournables dans le recrutement des entreprises. Ainsi, un candidat, pour mettre toutes les chances de son côté, doit nécessairement être inscrit sur des sites comme Viadeo ou LinkedIn qui apportent une visibilité et une accessibilité à son profil pour les recruteurs. Lire la suite de cette entrée »